Physio am Ring

Firmenbetreuung: Physiotherapie für Ihr Unternehmen

Physio am Ring kümmert sich um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter – denn gesunde Menschen sind motivierter und arbeiten effizienter.

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Physiotherapie Unternehmen Arbeitsplatz Köln

Physiotherapie für Ihr Unternehmen

WIN-WIN für Arbeitgeber & Arbeitnehmer

Laut Statistik der Krankenkassen kosten Arbeitsausfall und Frühverrentung wegen dauerhafter Rückenschäden deutschen Unternehmen jährlich ca. 16 Mrd. Euro. Der Anteil am Krankenstand wegen haltungsbedingten Rückenschäden steigt dabei stetig.

Die häufigste Ursache hierfür, so die Kassen, sind Versäumnisse in der Prävention und daraus resultierend Verspannungen, Muskelverhärtungen und Fehlhaltungen am Arbeitsplatz. Wir bieten:

  • Dehn- & Kräftigungsübungen Lockern/ Kräftigen verspannter Muskeln & Rückenleidenvorbeugung

  • Massagen Lockerung der Verspannungen oder einfach zum Relaxen

  • Rückenschule

Physiotherapie auch für Ihr Unternehmen?

Vorteile für Arbeitgeber

Für Ihr Unternehmen haben betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen und die Verbesserung des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter diverse positive Konsequenzen, sowohl ökonomisch als auch menschlich.

  • Erhalt & die Stärkung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter
  • Erhöhung der Motivation durch Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen
  • Kostensenkung durch weniger Krankheits-, Produktions- und Fluktuationsausfälle
  • Steigerung der Produktivität und Verbesserung der Qualität
  • Imageaufwertung als Arbeitgeber und damit einfachere Personalanwerbung
  • Steigerung der Produktivität und Verbesserung der Qualität
  • Stärkung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit

Vorteile für Arbeitnehmer

Eine gesunde Lebensweise liegt zu allererst auch im Interesse Ihrer Mitarbeiter. Zahlreiche Vorteile ergeben sich durch eine erfolgreiche Einführung der betrieblichen Gesundheitsförderung.

  • Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risiken
  • Reduzierung der Arztbesuche
  • Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen
  • Verringerung von Belastungen
  • Verbesserung der Lebensqualität
  • Erhaltung / Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas
  • Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsablaufs

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